한국직업능력개발학원은 서울역(KTX, 1호선, 4호선, 경의중앙, 공항철도) 1분거리에 위치하여 접근성 매우 우수
2024년 직업상담사2급 자격증반 취업률 78.4% 달성(훈련비 감액지원혜택)
NCS강사 공인점수 100점(100점 만점) 및 석사학위(상담심리학, 경영학) 강사의 수준높은 강의
원장부터 직원까지 모든 교직원이 직업상담사 자격증 취득자로 구성되어 전문적이고 입체적인 학습지원
학습교재, 학습자료 무료제공 및 자습실 무상지원
관련 이론 : 심층직업상담 및 수퍼비전, 노동시장분석, 직업정보가공, 직업심리 및 전직지원, 고용노동관계법규II 등
교육 목표 :
1. 노동시장, 신직업, 직업논점, 직업상담기법, 직업상담정책 등의 관련 정보를 생산·가공하고, 내담자의 직업 논점 진단, 역량분석, 심층상담과 전직지원의 변화동기, 생애설계, 목표설정을 지원하며, 사업 기획·평가, 직업상담 인력관리, 수련감독 등을 수행할 수 있다.
2. 직업상담사1급 자격증 필기시험 과목의 내용을 체계적으로 학습함으로써, 직업상담사1급 자격증 필기시험에 대비할 수 있다.
관련 이론 : 전직지원 실무, 직업상담I, 직업상담II 등
교육 목표 :
1. 내담자의 직업논점 발견, 진단도구 선택지원, 진단실시, 결과판정, 해석, 보고서를 작성할 수 있다.
2. 내담자와 첫 대면으로서 기초정보를 확인, 특성분석, 진단결과 통합, 상담목표, 가설설정, 상담전략수립을 할 수 있다.
3. 진로논점을 파악, 내담자가 자기탐색을 하도록 지원, 직업정보 제공, 진로에 대한 의사결정 지원, 진로계획서를 작성, 실행하도록 지원할 수 있다.
4. 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직역량을 분석한 결과에 따라 취업 프로그램 운영, 이력서·면접 컨설팅, 상담 등을 진행, 취업지원 할 수 있다.
5. 내담자의 직업능력개발 관련 진단 및 역량분석을 통해 생애진로주기에 적합한 훈련과정에 대한 정보제공, 훈련과정에 대한 의사결정 지원하며, 훈련과정 이수와 자격취득 지지, 취업 연계 상담을 할 수 있다.
6. 분석 목표 설정하고 그 목표에 따라 산업, 고용, 기업, 직무 분석 등의 범위를 정하여 분석 실행하고 분석된 정보를 평가할 수 있다.
7. 전직대상자의 변화에 대한 수용정도와 변화동기 의지 확인, 보유자원과 필요 자원을 파악, 구체적인 변화 목표와 계획 수립을 지원하고 다음 단계로 나아갈 수 있도록 지원할 수 있다.
8. 전직대상자의 진로자본, 직무역량에 대한 분석결과를 통합, 전직대상자의 강점과 가능직무분야를 구체화할 수 있다.
9. 전직대상자의 생애진로주기별 전생애를 계획하도록 정보를 제공하여 의사결정하도록 지원할 수 있다.
10. 전직대상자의 직무경력, 진로욕구, 역량, 진로자본 등을 종합, 전직대안 도출, 정보 제공, 전직대안에 대한 의사결정지원,장․단기 전직목표를 설정, 활동계획서를 작성하도록 지원할 수 있다.
11. 직업에서 오는 심리적 논점에 대한 개입 필요 판단 시 가설을 설정, 상담목표에 따라 기법과 전략을 통하여 직업심리치료 등을 실시할 수 있다.
12. 직업상담원의 역량강화 및 직업상담의 질적 제고를 위해 전략과 목표, 개입과 상담기법, 상담결과 대하여 슈퍼바이지를 도와 점검, 평가할 수 있다.
13. 대상자 요구도, 정보 격차, 정보매체이해력 분석, 직업정보 특성 반영, 형식과 내용의 측면에서 최적화된 정보로 만들 수 있다.
14. 취업지원을 위하여 박람회, 동아리,카페 등의 형식으로 구인자와 내담자가 만나 서류접수, 면접진행, 직업정보 게시, 취업관련 홍보 및 특강 등의 행사를 운영할 수 있다.
15. 직업상담사1급 자격증 실기시험 과목의 내용을 체계적으로 학습함으로써, 직업상담사1급 자격증 실기시험에 대비할 수 있다.
관련 이론 : 직업정보, 노동시장, 노동관계법규I, 직업심리, 직업상담 및 취업지원 등
교육 목표 :
1. 노동시장, 신직업, 직업상담정책 등의 관련 정보를 수집 및 분석하고, 집단상담프로그램을 개발하며, 내담자의 직업논점 진단, 역량분석, 직업상담, 집단상담프로그램 운영 등을 지원하고, 직업상담 행정을 수행 할 수 있다.
2. 직업상담사2급 자격증 필기시험 과목의 내용을 체계적으로 학습함으로써, 직업상담사2급 자격증 필기시험에 대비할 수 있다.
관련 이론 : 직업상담실무I, 직업상담실무II, 직업상담실무III 등
교육 목표 :
1. 내담자의 직업 논점을 발견하고, 진단도구를 선택하도록 지원하며, 매뉴얼에 따라 진단을 실시하고, 결과를 판정하고 해석하며 보고서를 작성할 수 있다.
2. 내담자와 첫 대면으로서 내담자의 기초정보를 확인하고 특성분석, 진단결과 통합, 상담목표, 가설설정, 상담전략수립을 할 수 있다.
3. 진로논점을 파악하고, 내담자가 자기탐색을 하도록 지원하며, 직업정보를 제공하고, 진로에 대한 의사결정을 하도록 도우며 진로계획서를 작성하여 실행하도록 지원할 수 있다.
4. 신규 노동시장 진입자를 대상으로 취업효능감과 구직역량을 분석한 결과에 따라 취업 프로그램 운영, 이력서·면접 컨설팅, 상담 등을 진행하고 취업지원 할 수 있다.
5. 설정된 직업복귀 목표에 따라 필요한 정보를 제공하여 활동계획을 수립할 수 있도록 지원하고, 상담을 통해 실행에 옮기는 과정을 점검하며 직업복귀 후에도 적응을 도울 수 있다.
6. 내담자의 직업능력개발 관련 진단 및 역량분석을 통하여 생애진로주기에 적합한 훈련과정에 대한 정보를 제공하고, 훈련과정에 대한 의사결정을 지원하며, 훈련과정 이수와 자격취득에 대한 목표달성을 지지하여 취업에 연계될 수 있도록 상담을 수행할 수 있다.
7. 대상특성에 맞는 집단상담 프로그램을 개발하고, 집단상담프로그램 매뉴얼과 목표에 따라 운영계획을 수립하고 집단을 구성하며 집단상담기법을 통해 참여자 간의 상호작용을 촉진하여 직업적 논점 해결을 도울 수 있다.
8. 직업상담 운영에 필요한 인력ㆍ문서 및 사무ㆍ시설ㆍ전산망 등의 일반 행정업무 및 관리를 수행할 수 있다.
9. 취업지원을 위하여 박람회, 동아리, 카페 등의 형식을 빌려 구인자와 내담자가 한 장소에서 만나 서류접수, 면접 등을 진행하며, 동시에 직업정보 게시, 취업관련 홍보 및 특강 등의 행사를 운영할 수 있다.
10. 직업정보망 구축, 인적자원 관리, 지역사회 기관망 구축 등 직업상담에 필요한 협조체계를 수립하고 관리할 수 있다.
11. 직업정보를 조사하고, 가장 최신의 정보를 제공하는 직업정보원을 확인하여 직업정보 수집을 실행하며 수집된 직업정보의 신뢰성, 시의성, 일관성, 중립성, 정확성 등에 의거하여 타당한 정보인가를 점검할 수 있다.
12. 가공된 직업정보를 이용자가 필요한 시기와 단계에 따라 제공하며 직업정보의 최신성, 신뢰성, 최신성, 정확성의 평가를 통해 축적된 직업정보를 수정 및 개선할 수 있다.
13. 직업상담사2급 자격증 실기시험 과목의 내용을 체계적으로 학습함으로써, 실기시험에 대비할 수 있다.
관련 이론 : 취업상담(NCS), 직업상담사 취업실무 등
교육 목표 :
1. 구직자를 대상으로 진로결정자기효능감과 구직역량을 분석한 결과에 따라 취업 프로그램 운영, 이력서ㆍ면접 컨설팅, 상담을 진행하고 취업지원 할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
2. 집단상담, 직업상담, 구인·구직신청, 구인처 발굴, 이력서 및 자기소개서 작성, 면접요령 등을 학습하여 직업상담사의 실무 능력을 함양할 수 있다.
