1. 과정평가형 자격이란?

국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards)으로 설계된 교육·훈련과정을 체계적으로 이수하고 내·외부 평가를 거쳐 취득하는 국가기술자격입니다. 

2. 도입배경

산업현장 일 중심으로 직업교육·훈련과 자격의 유기적 연계 강화로 현장 맞춤형 우수 기술인재 배출을 위해 과정평가형 자격제도를 도입하였습니다.(국가기술자격법 10조 개정 신설, '14.5.20)

3. 기존 자격제도와 차이점 

4. 제도의 장점

 ① 누구나 참여 가능 

  - 해당 교육(훈련)을 성실히 이수할 수 있는 사람

  - 별도 응시자격 없이 기능사, 산업기사, 기사 응시 가능

 ② 과정 참여 혜택

  - 비용지원 훈련과정의 경우 훈련비용 지원(참여기관 및 개인에 따라 상이하니, 고용센터에 문의)

  - 별도의 상담기간 없이 참여가능

 ③ 교육(훈련)과 자격을 동시에

  - 1차 평가(지필)은 한국산업인력공단 지정장소, 2차 평가(실무)는 교육(훈련)기관에서 평가 시행

  - 교육(훈련)시 이수한 모든 능력단위가 기재된 과정평가형 자격증 발급

 ④ 현장중심 교육(훈련)

  - 산업 현장 중심의 지식, 기술 습득

  - NCS 기반의 체계적 교육(훈련)으로 경력개발 유리

 ⑤ 기업&산업체

  - 실무 중심의 자격 취득자 채용 용이

  - 채용 및 교육(훈련) 비용 절감 가능

  - 근로자 경력 개발 체계 구축 용이